A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes.
A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes.
Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil:
Java EE Senior Developer (m/f) – Híbrido (Lisboa)
Descrição de Perfil:
• Formação superior (mínimo licenciatura) concluída em área de engenharia informática ou outra relevante para as funções
• Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimentos com Java
• Mínimo de 1 ano de experiência na coordenação de equipa de desenvolvimento de software
• Experiência mínima de 3 anos com Java EE
• JPA
• Maven
• Java Server Faces
• Construção de REST API's
• Bases de Dados Relacionais
• Git
• Testes automatizados (Unitários, Integração, ...)
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma
• Experiência com metodologias e ferramentas ágeis
• Capacidade de comunicação oral e escrita em português
Valorizamos:
• Experiência com React
• Experiência com JasperReports
• Conhecimentos de CI/CD e DevOps
• Certificações Java
• Terás um acompanhamento personalizado por parte da tua equipa;
• O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões;
• As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto;
• Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte;
• Feedback constante do teu trabalho;
• E como é óbvio bastantes convívios.
Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV, com indicação da referência BA/QT/A para o seguinte endereço de email emprego@m-profiler.com
Nota: PROCESSO DE SELEÇÃO & RECRUTAMENTO E INTEGRAÇÃO EM CONTEXTO PANDÉMICO - COVID 19
Dado o paradigma atual que vivemos, e de forma a assegurar um ambiente seguro e saudável para os nossos candidatos e equipa de recrutamento, as primeiras entrevistas serão realizadas por chamada telefónica ou vídeo conferência.
A Match Profiler encontra-se preparada para acompanhar a integração dos novos colaboradores de forma remota e semi presencial, e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.