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Match Profiler est un consultant en Systèmes d'Information qui opère sur le marché national et international depuis 1999. Dotée de compétences multidisciplinaires et de know-how dans le domaine des informatique, ce qui lui permet d'apporter sa contribution, d'optimiser et de progresser avec ses clients.

Java Intermediate Developer (m/f) - Lisboa (Híbrido)

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes.
Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil:
Java Intermediate Developer (m/f) - Lisboa (Híbrido)

O que precisas de ter:

- Experiência profissional mínima de 4 anos em desenvolvimentos com Java
- Experiência com Spring Boot
- Maven ou Gradle
- Construção de REST API's
- Integração com sistemas externos através de SOAP
- JPA
- Bases de Dados Relacionais
- Git
- Testes automatizados (Unitários, Integração, ...)
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma
- Experiência com metodologias e ferramentas ágeis
- Capacidade de comunicação oral e escrita em português
Valorizamos:
- Bases de Dados Não Relacionais
- HTML, CSS e JavaScript
- Docker
- Desenvolvimentos para a cloud
- Conhecimentos de DevOps
- Certificações Java
- Capacidade de comunicação oral e escrita em inglês

O que nós podemos proporcionar:

- Terás um acompanhamento personalizado por parte da tua equipa;
- O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões;
- As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto;
- Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte;
- Feedback constante do teu trabalho;
- E como é óbvio bastantes convívios.
Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV para o seguinte endereço de email emprego@m-profiler.com
Nota: PROCESSO DE SELEÇÃO & RECRUTAMENTO E INTEGRAÇÃO EM CONTEXTO PANDÉMICO - COVID 19
Dado o paradigma atual que vivemos, e de forma a assegurar um ambiente seguro e saudável para os nossos candidatos e equipa de recrutamento, as primeiras entrevistas serão realizadas por chamada telefónica ou vídeo conferência.
A Match Profiler encontra-se preparada para acompanhar a integração dos novos colaboradores de forma remota e semi presencial, e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.

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